Sunday, May 31, 2020

其實道理也很簡單,就只有三個問題要先定義出來:

其實道理也很簡單,就只有三個問題要先定義出來:

"你能不能想得到?"  --- 產品企業與規格定義。

"你能不能做得出來?" --- 產品研發與測試驗證。

"你能不能賣得出去?" --- 市場通路與業務拓展。

Friday, April 17, 2020

疫情衝擊致無薪假通報人數暴增,代表雇主願意誠實通報,唯有如此,政府資源才得以介入協助。但台灣企業長年沉痾未解,雇主在營運困難下,想止血求生,錙銖必較成本後,不願再負擔二萬三八○○元的基本工資最低給付底線,反導致勞方寧可離開職場,領失業給付度日,反而扭曲了紓困政策的美意。

疫情衝擊致無薪假通報人數暴增,代表雇主願意誠實通報,唯有如此,政府資源才得以介入協助。但台灣企業長年沉痾未解,雇主在營運困難下,想止血求生,錙銖必較成本後,不願再負擔二萬三八○○元的基本工資最低給付底線,反導致勞方寧可離開職場,領失業給付度日,反而扭曲了紓困政策的美意。

Friday, April 10, 2020

這二年有許多公司陸續倒閉,很多人沒拿到薪水依舊待在原地,心態是,待著搞不好多少還可以拿回一二個月薪水,甚至還有董監沒人願意出面處理,高級主管知道公司還有貨款沒收回,出面跟客戶要現金,好心的拿回現金發給這些人薪水,結果是,公司董監立即出面告這位主管侵占,法院判董監勝訴,主管吃上官司,拿薪水的員工人人自危,也怕被董監列被告,趕緊把錢還給公司,沒拿回的薪水由當初一二個月增加為五六個月,當做幫公司做義工,期待下輩子這些人會加倍還給你。

這二年有許多公司陸續倒閉,很多人沒拿到薪水依舊待在原地,心態是,待著搞不好多少還可以拿回一二個月薪水,甚至還有董監沒人願意出面處理,高級主管知道公司還有貨款沒收回,出面跟客戶要現金,好心的拿回現金發給這些人薪水,結果是,公司董監立即出面告這位主管侵占,法院判董監勝訴,主管吃上官司,拿薪水的員工人人自危,也怕被董監列被告,趕緊把錢還給公司,沒拿回的薪水由當初一二個月增加為五六個月,當做幫公司做義工,期待下輩子這些人會加倍還給你。

Sunday, March 1, 2020

元大證券, 永豐金-台中

買超券商 買進 賣出 買超 賣超券商 買進 賣出 賣超
元大證券 148559 87689 +60870 永豐金-台中 915 8476 -7561
凱基-台北 21281 4226 +17055 新光 8492 14845 -6353
福邦-新竹 11000 0 +11000 群益金鼎-大甲 774 7126 -6352
凱基 9581 250 +9331 康和 738 6179 -5441
康和-嘉義 6160 565 +5595 兆豐-東門 0 4135 -4135
玉山-雙和 5164 522 +4642 大昌 309 4106 -3797
群益金鼎-永和 3040 121 +2919 兆豐 0 3622 -3622
富邦證券 2794 0 +2794 兆豐-鹿港 720 3961 -3241
永豐金-復興 2322 19 +2303 元大-南勢角 199 3207 -3008
臺銀-臺南 3684 1474 +2210 新光-台南 1308 4082 -2774
永豐金證券 3188 1091 +2097 群益金鼎-彰化 137 2516 -2379
中國信託-文心 1955 218 +1737 永豐金-中和 203 2292 -2089
日盛-和美 2113 681 +1432 富邦-羅東 188 2266 -2078
國票 1437 36 +1401
日盛-內湖 1405 22 +1383

Saturday, February 1, 2020

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Sunday, December 22, 2019